MENCARI pekerjaan bisa menjadi perjalanan panjang - dari kesan pertama mata para rekruter dengan surat lamaran Anda hingga akhirnya mengesankan mereka pada hari wawancara. Ingat, setiap langkah adalah kesempatan besar untuk menyoroti sisi positif Anda.

Manfaatkan setiap tahap perjalanan dengan tips daricareeradviseforparents.org ini:

Sebuah kekayaan pengalaman.

Bahkan jika Anda baru lulus, Anda memiliki cerita yang kuat untuk diutarakan. Ketika mereka disajikan dengan benar, tentang prestasi Anda di sekolah dan perguruan tinggi, kegiatan ekstrakurikuler, kerja sukarela dan hobi semua bisa berkontribusi untuk promosi penjualan Anda. Jika itu relevan dengan kriteria pekerjaan, perusahaan bisa memperhitungkan Anda sebagai kandidat pegawai mereka.

Petunjuknya terdapat di jabatan (dan deskripsinya).

Membaca iklan lowongan dan deskripsi harus secara hati-hati: mereka penuh petunjuk untuk calon yang ideal sesuai dengan perusahaan inginkan. Tinjau pengalaman Anda dan berikan contoh dari pekerjaan dan sejarah pendidikan di mana Anda melatih keterampilan yang diperlukan untuk menjalani sebuah profesi.

Poles permata yang tersembunyi.

Menempatkan peran positif pada kegiatan non-pekerjaan Anda dapat membantu meningkatkan kepercayaan Anda di mata perusahaan. Mengatur acara amal lokal, misalnya, menunjukkan berbagai hal menarik dari keterampilan dan atribut - dari perencanaan anggaran serta sebagai manajemen suplai yang bekerja tepat pada deadline.

Ketahui nilai-nilai Anda.

Pembawaan diri yang kuat dan pede pada saat wawancara memang membebankan, maka jadilah diri sendiri dan sadar akan kelebihan dan kekurangan yang dimiliki. Berlatih keras bagaimana Anda akan menjawab pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan dan belajar bagaimana melukis keterampilan yang sangat baik, pengalaman organisasi atau bakat bernegosiasi yang bisa menjadi kesempatan baik untuk mengesankan rekruter.